毎月、ミーティング前に社員だけで集まって
自分のvisionを自分の言葉で説明するように しています。 自分がこれからどうしていきたいか。 そして期限を明確に提示するようにしました。 もし失敗したら、というリスクまで説明するように しています。100%はないからこれも当然です。 僕がアマゾンで購入している大量の本も スタッフの趣味や嗜好に合わせて貸し出してます。 各々のゴール、 そして僕のゴールをしっかりと 伝えるようにしました。 僕は自分がここだったら働きたい! と思える飲食店の会社を作っていきたいと 思います。 いろんな資質の面で問われることもあると 思いますが日々、学び僕自身も成長していきたいと 思います! |































































![マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/41AY8WEF74L._SL160_.jpg)




















![e‐dreams [DVD]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/516GRK4YNYL._SL160_.jpg)



⇒ catsliving (06/12)
⇒ 7023 (05/30)
⇒ catsliving (05/30)
⇒ catsliving (05/12)
⇒ 173077 (12/02)
⇒ 582032 (12/02)
⇒ senda (11/28)
⇒ (08/22)
⇒ nn (08/20)
⇒ ホストクラブ (08/20)