once in my lifetime | ■働く理由

2010.06.28 Monday

実は今後お店に採用してから実施している
オリエンテーションを大幅に変えようと決めました。

仕事中心の話はやめて、
アルバイトスタッフにもしっかりとまずは
「働く理由、仕事って何だろう？」
についてオリエンテーションしようと
思います。

・天職って何？
・何で働くの？
・労働ってそもそも何なのさ？
・向き・不向きって言うけど不向きな仕事をするとどうなの？
・どうしたら好きな仕事を見つけられますか？
・適性って何ですか？
・やりたい仕事が見つからないんだけどどうしたらいい？

・・・・・

いろんな質問を投げ掛けられたこともあったので、
僕も同じ壁に昔はぶつかったし、フリーターもニートも
経験しているのでそういう悩みって自分にもあったな、
と思い自分の言葉で出来る限り分かりやすく説明する
義務が自分にはある、と思っています。

例えばだけど、
洗い物の仕事があって、毎日、毎日洗い物の仕事をすると
しよう。来る日も来る日も洗い物。
でもね、この洗い物を極めて他の誰よりも洗い物がとても
綺麗で、そして誰よりも一番早くできたとしたら、彼は
洗い物を一生やらされることはないよ、
何でか分かる？
ってこんな風に説明することはとても大事なことだと
最近気付きました。

どんな質問を投げられても、
しっかりと自分の言葉で、相手と向き合って真剣に
話してあげることはとても大事なことですね。

「会話は思いやり」

この言葉、とても大切ですね。